근로시간
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휴게시간 vs 근로시간: 법적 구분과 기업 관리 방안 완벽 가이드기타공부/비즈니스-경영 2025. 3. 13. 17:41
서론현대 직장인들에게 '휴게시간'과 '근로시간'의 구분은 단순한 시간 개념을 넘어 법적 권리와 의무의 경계를 정하는 중요한 문제입니다. 특히 최근 근로기준법 개정과 함께 52시간 근무제가 정착되면서 정확한 시간 구분에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 이 글에서는 휴게시간과 근로시간의 법적 정의부터 실무적 구분 방법, 그리고 기업과 근로자 모두에게 도움이 될 수 있는 관리 방안까지 자세히 알아보겠습니다.근로시간의 법적 정의와 범위근로시간이란 무엇인가?근로기준법에 따르면 근로시간은 '근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 시간'으로 정의됩니다. 즉, 사용자의 지시에 따라 업무를 수행하거나 대기하는 모든 시간이 포함됩니다.근로시간에 포함되는 경우업무 준비 및 정리 시간: 작업 시작 전 준비나 마무리 시간교육..